NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE!

BURMISTRZ ŁOBZA

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY W URZĘDZIE MIEJSKIM W ŁOBZIE

          Podinspektor w Wydziale Rolnictwa i Gospodarki Nieruchomościami

 Wymagania niezbędne:

1. spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
   o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
2. obywatelstwo polskie,
3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
4. wykształcenie średnie techniczne lub wyższe; w przypadku wykształcenia średniego co najmniej 3 lata stażu pracy,
5. praktyczna znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania                  
   zadań na w/w stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych:
   1. Ustawa z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
   2. Ustawa z dnia 24 czerwca 1994 r. o własności lokali,
   3. Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane,
   4. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
   5. Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
   6. Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,
   7. Ustawa z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług,
   8. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
   9. Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
   10. Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji
       w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
   11. Regulamin organizacyjny Urzędu Miejskiego w Łobzie stanowiący załącznik       
       do zarządzenia nr 961/2018 Burmistrza Łobza z dnia 14 maja 2018 r.,
6. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane       
   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office) oraz innych urządzeń biurowych,
8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy,
9. nieposzlakowana opinia

 

Wymagania dodatkowe:

1. prawo jazdy kat. B i własny samochód z możliwością użycia do celów służbowych -opcjonalnie, nie jest to wymóg formalny,
2. umiejętność dobrej organizacji pracy,
3. dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
4. samodzielność, systematyczność, kreatywność i zdolność analitycznego myślenia,
5. komunikatywność oraz umiejętność efektywnej pracy w zespole,
6. rzetelność, odpowiedzialność, i wysoka kultura osobista.

 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. prowadzenie spraw związanych z remontami mieszkaniowego zasobu Gminy, lokali użytkowych, świetlic wiejskich i sceny plenerowej wraz z zapleczem,
2. sprawdzanie stanów technicznych lokali  mieszkalnych  stanowiących  własność  Gminy na  wniosek lokatorów lub zarządcy, w tym zlecanie ekspertyz technicznych i ocen stanów  technicznych lokali i budynków komunalnych,
3. sprawdzanie stanów technicznych lokali użytkowych stanowiących własność Gminy   
   w razie potrzeby lub na wniosek dzierżawców lokali, w tym zlecanie ekspertyz technicznych i  ocena stanów technicznych lokali,
4. kontrola remontów mieszkaniowego zasobu gminy wykonywanych przez zarządców nieruchomości lub na zlecenie wspólnot mieszkaniowych,
5. nadzór nad robotami publicznymi, pracami interwencyjnymi i stażami związanymi      
   z remontami mieszkaniowego zasobu gminy i lokalami użytkowymi,
6. sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad utrzymaniem i funkcjonowaniem budynku użytkowego położonego w Łobzie przy ul. Sikorskiego 6,
7.    przygotowywanie przetargów i umów na realizację zadań remontowych,
8.    przekazywanie placów budowy,
9.    prowadzenie magazynu materiałów, 
10. prowadzenie spraw związanych z rozbiórką budynków stanowiących własność gminy,
11. odbiór robót budowlanych od wykonawców,
12. prowadzenie książek obiektów budowlanych będących w 100 % własnością Gminy Łobez,
13. prowadzenie rejestru wodomierzy, ich legalizacja i wymiana,
14. zlecanie, w miarę potrzeb, dezynfekcji, dezynsekcji i deratyzacji lokali mieszkalnych
    i użytkowych,
15. rozliczanie i eksploatacja samochodu dostawczego wykorzystywanego do prac remontowych,
16. sporządzanie sprawozdań,
17. pisanie uchwał i zarządzeń z zakresu gospodarki mieszkaniowej i usługowej,
18. uczestnictwo w posiedzeniach wspólnot mieszkaniowych,
19. nadzorowanie i rozliczanie pracy konserwatorów, którzy zajmują się remontami lokali mieszkalnych i użytkowych.

 

Warunki zatrudnienia:

  umowa o pracę - 1 etat.

 

Informacje dodatkowe:

a)           na niniejsze stanowisko urzędnicze poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,

b)     osoby podejmujące po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530) zobowiązane będą do odbycia służby przygotowawczej, trwającej nie dłużej niż 3 miesiące i uzyskania pozytywnego wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą,

c)           Burmistrz może zwolnić z obowiązku odbywania służby przygotowawczej pracownika,
którego wiedza lub umiejętności umożliwiają należyte wykonywanie obowiązków,
szczegóły określa odrębne zarządzenie Burmistrza.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. list motywacyjny,
2. kserokopie świadectw pracy,
3. kserokopie świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie,
4. w przypadku posiadania przez kandydata zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych – kserokopie tych zaświadczeń,
5. oryginał kwestionariusza osobowego, którego wzór stanowi załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia,
   1. własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta
      z pełni praw publicznych – treść oświadczenia umieszczona jest w kwestionariuszu osobowym załączonym do niniejszego ogłoszenia;

Wyłoniony kandydat  przed  nawiązaniem  stosunku pracy przedkłada zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego.

1. w przypadku podania przez Kandydata danych osobowych, innych niż wymienione
   w art. 22¹ § 1 kodeksu pracy oraz art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych, których podanie nie jest obowiązkowe – własnoręcznie podpisana zgoda na ich przetwarzanie - treść zgody umieszczona jest w kwestionariuszu osobowym załączonym do niniejszego ogłoszenia;

 

Warunki pracy:

Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej   i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Jeżeli w urzędzie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie osób, o których mowa w art. 13a ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych.

Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ww. ustawy, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Miejskiego do rąk własnych pracownika sekretariatu (kontakt telefoniczny 91 397 40 01) lub za pośrednictwem poczty na adres Urząd Miejski w Łobzie, ul. Niepodległości 13, 73-150 Łobez, z dopiskiem:

Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora w Wydziale Rolnictwa i Gospodarki Nieruchomościami Urzędu Miejskiego w Łobzie w terminie do dnia 27 maja  2022 r. do godz. 15.00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacja  o przetwarzaniu danych osobowych kandydata

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2  rozporządzenia parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) – zwanego dalej RODO informuję, iż:

Administratorem  danych osobowych Kandydata jest:

Urząd Miejski w Łobzie reprezentowany przez Burmistrza Łobza z siedzibą:

ul. Niepodległości 13, 73-150 Łobez. Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres e-mail: lobez@lobez.pl lub telefonicznie pod numerem 91 39 740 01/02 lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Inspektor ochrony danych.

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez email: iod@lobez.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Cele i podstawy przetwarzania.

Podane przez Kandydata dane osobowe będą przetwarzane w celu dokonania naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Łobzie.

Dane osobowe Kandydata na wolne stanowisko urzędnicze przetwarzane są w związku z art. 6 ust. 1 lit c , a w przypadku danych szczególnie chronionych  w związku z art. 9 ust.2 lit. b RODO, w oparciu o przepisy prawa art. 22¹ §1, 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, art. 6, 14, 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Podanie ich jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego. Niepodanie danych
w zakresie wymaganym przez administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia.

Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody Kandydata. Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Odbiorcy danych osobowych.

Odbiorcami danych osobowych Kandydata będą podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów lub zawartych z Administratorem umów zgodnie z art. 28 RODO.

Dane osobowe wybranego Kandydata w zakresie: imię, nazwisko i miejscowość zamieszkania będą umieszczone na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Łobzie oraz opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej.

Okres przechowywania danych.

Dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, przy czym okres przechowywania ofert kandydatów nieprzyjętych i tryb ich niszczenia wynika z odrębnych przepisów.

Akta osób przyjętych odkłada się do akt osobowych pracownika.

Sposób przetwarzania danych osobowych.

Dane osobowe Kandydata nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz

nie zostaną poddane profilowaniu. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/ organizacji międzynarodowej.

Prawa osób, których dane dotyczą.

Zgodnie z RODO osobie, której dane dotyczą przysługuje:

a)    prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,

b)    prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych,

c)    prawo do usunięcia danych osobowych, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie
       następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa lub

       w ramach sprawowania władzy publicznej,

d)    prawo do ograniczenia przetwarzania danych,

e)    prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO na adres:  ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

 

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.lobez.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Łobzie przy ul. Niepodległości 13.

Łobez, 17.05.2022 r.