KONKURS NA DYREKTORA ŻŁOBKA MIEJSKIEGO
BURMISTRZ ŁOBZA
OGŁASZA KONKURS NA WOLNE STANOWISKO
dyrektora gminnej jednostki organizacyjnej
Żłobka Miejskiego Bajkowa Kraina w Łobzie
1. Wymagania niezbędne:
1) pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych;
2) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na tym stanowisku;
3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierowniczym;
4) niekaralność za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) rękojmia należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
6) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
7) nieposzlakowana opinia;
8) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi;
9) uzasadnienie przystąpienia do naboru oraz koncepcja funkcjonowania i rozwoju Żłobka Miejskiego Bajkowa Kraina w Łobzie;
10) znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na ww. stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych:
a) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postepowania administracyjnego,
b) ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3,
c) ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
d) ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
e) ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
f) ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
g) przepisów bhp i ppoż,
11) znajomość obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, Word, Excel) oraz innych urządzeń biurowych.
2. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność dobrej organizacji pracy;
2) umiejętność kierowania zespołem osób,
3) odporność na stres,
4) dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
5) samodzielność, systematyczność, kreatywność i zdolność analitycznego myślenia,
6) umiejętność efektywnej pracy w zespole,
7) rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność i wysoka kultura osobista.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Zarządzanie jednostką budżetową
2) wykonywanie funkcji bezpośredniego przełożonego pracowników żłobka,
3) wykonywanie obowiązków w zakresie udzielonych upoważnień przez Burmistrza Łobza oraz uchwał Rady Miejskiej w Łobzie,
4) tworzenie i wykonywanie planu finansowego żłobka w tym wydatkowanie środków publicznych
4. Warunki zatrudnienia:
1) praca w wymiarze 1 etatu
2) 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami),
3) miejsce pracy: siedziba żłobka ul. Sikorskiego 6 w Łobzie,
4) umowa o pracę od 1 stycznia 2022 r.: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony.
5. Informacje dodatkowe:
1) na niniejsze stanowisko urzędnicze poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, posiadający znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
2) osoby podejmujące po raz pierwszy prace na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 902) zobowiązane będą do odbycia służby przygotowawczej, trwającej nie dłużej niż 3 miesiące i uzyskania pozytywnego wyniku egzaminu kończącego służbę przygotowawczą;
3) Burmistrz może zwolnić z obowiązku odbywania służby przygotowawczej pracownika, którego wiedza lub umiejętności umożliwiają należyte wykonywanie obowiązków, szczegóły określa odrębne zarządzenie Burmistrza.
6. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) kserokopie świadectw pracy;
3) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
na stanowisku kierowniczym;
4) kserokopie świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie;
5) w przypadku posiadania przez kandydata zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, potwierdzających spełnienie wymagań niezbędnych – kserokopie tych zaświadczeń;
6) oryginał kwestionariusza osobowego, którego wzór stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia;
7) własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
8) własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);
9) własnoręcznie podpisane oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
10) własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniony kandydat przed nawiązaniem stosunku pracy przedkłada zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego);
11) w przypadku podania przez Kandydata danych osobowych, innych niż wymienione w art. 221 § 1 kodeksu pracy oraz art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych, których podanie nie jest obowiązkowe – własnoręcznie podpisana zgoda na ich przetwarzanie - treść zgody umieszczona jest w kwestionariuszu osobowym załączonym do niniejszego ogłoszenia.
12) zaświadczenie potwierdzające iż kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
13) wyłoniona podczas konkursu osoba przed podjęciem zatrudnienia zobowiązana jest przedstawić zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy w żłobku.
7. Warunki pracy:
Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy. Istnieją bariery architektoniczne utrudniające wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i pomieszczeń sanitarnych.
8. Informacje dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.
9.Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Miejskiego, pokój 24 (sekretariat) lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miejski w Łobzie, ul. Niepodległości 13, 73 – 150 Łobez, z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Dyrektora Żłobka Miejskiego Bajkowa Kraina w Łobzie” w terminie do dnia 12 listopada 2021 r. do godz. 1200
10. Dodatkowe informacje:
1) szczegółowe informacje dotyczące konkursu można uzyskać w Urzędzie Miejskim w Łobzie, pok. Nr 17, tel. 91 397 61 79,
2) aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Łobzie po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane;
3) kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną indywidualnie poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego;
4) informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Łobzie oraz w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Łobez oraz na stronie internetowej – www.lobez.pl;
5) dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą.
Łobez, 22 października 2021 r.
Załącznik do ogłoszenia Burmistrz Łobza
w sprawie konkursu na stanowisko dyrektora gminnej jednostki organizacyjnej
Żłobka Miejskiego Bajkowa Kraina w Łobzie
Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie znajduje się w załączniku
